西安市未央区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《西安市未央区人民政府信息公开规定》的要求,积极主动公开有关人社工作动态情况,现公布西安市未央区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告如下:

(一)加强领导,落实责任。为加强对政府信息公开工作的领导,我们成立了信息公开工作领导小组,将信息公开工作提上重要议事日程。领导小组由局长担任组长,副局长任副组长,各科室负责同志任成员,将各项政务公开措施的责任落实到人。

(二)建立长效机制。今年以来,在原有规章制度的基础上,创建了信息工作目标责任制、跟踪督办制度等,加强落实本局岗位责任制、党风廉政建设岗位责任制等制度,着重规范制度的贯彻执行,坚持用制度管人治事,确保信息公开各项措施的贯彻和落实。

(三)政务信息公开情况。积极推进政府信息公开,不断加强组织领导,健全工作机制,扩大公开范围,切实提高政府信息公开效率,做到应公开尽量公开,自觉接受群众监督。今年未央区人社局公开政府信息130余条,其中公示公告类信息60余条、工作动态信息70余条。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 0

0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目量

本年增/减


行政事业性收费

 0


第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额


政府集中采购

1

281099


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

5

0

0

0

0

0

5

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0

4.保护第三方合法权益

 0

0

5.属于三类内部事务信息

 0

0

6.属于四类过程性信息

 0

0

7.属于行政执法案卷

 0

0

8.属于行政查询事项

 0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

5

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0

2.重复申请

 0

0

3.要求提供公开出版物

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0

(六)其他处理

 0

0

(七)总计

5

 0

 0

 0

 0

5

四、结转下年度继续办理

 0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题:一是政务信息公开途径还不够多,渠道还不够畅通。二是政务公开内容保障不力。各科室、基层单位对政务公开工作意识不强,不能按时提供政务公开相关内容,影响到政务公开全面及时。

进一步加强政府信息公开工作,努力做到更规范化、制度化、程序化。重点做好以下几方面工作:(一)抓紧工作队伍建设。及时组织业务学习,进一步完善工作制度,并将政府信息公开工作列入绩效考核,规范公开工作,提升干部意识。(二)深化重点领域公开,抓好事关公众切身利益、民生领域等信息公开,主动接受社会和群众的监督,不断把政府信息公开工作提高到一个新水平。