创新四措强监管 隐患报告见实效——未央区应急管理局“四措并举”推动安全隐患内部报告奖励机制落地见效

为深入贯彻落实市局关于安全生产工作的部署要求，未央区应急管理局坚持问题导向，强化责任落实，通过“四措并举”扎实推进生产经营单位内部事故隐患报告和奖励机制建设，全力筑牢安全生产防线。

一是高位推动，迅速部署落实。5月30日下午组织召开全区工作推进会，明确任务分工和时间节点，要求各街办、行业部门倒排工期，确保机制“应建尽建”。二是细化分工，强化督导调度。将《生产经营单位内部事故隐患报告奖励制度》模板及全区应建立机制的16532家企业名单，按照属地划分，下发至各街办，通过“街道—社区—企业”三级联动层层传导压力；同时不定期召开调度会，研判问题、优化措施，保障机制建立和数据上报同步推进。三是精准施策，加快机制落地。各街办、部门联合开展摸底核查，指导企业明确隐患报告内容、受理流程及奖励标准。截至目前，全区建立机制企业占比28%，累计发放奖励金额4250元。四是问题导向，深化整改提升。针对部分“僵尸企业”（如居民楼内无实际经营行为的主体）建立动态清理机制；同时，区安委办五个督导组和执法大队将根据企业规模、风险特点对全区机制的建立情况分别开展专项督查和帮扶指导，确保6月20日前完成80%的机制建设目标。

下一步，未央区将持续压实责任、优化服务，推动安全隐患内部报告奖励机制常态长效，为全区高质量发展营造安全稳定环境。