关于开展2023年度用人单位劳动保障书面审查暨企业劳动保障守法诚信等级评价工作的公告

未央区各用人单位：

为贯彻落实《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《陕西省劳动监察条例》，按照《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(陕人社发〔2016〕48 号)规定，决定自2024年3月1日起至6月30日，在全区范围内开展2023年度用人单位劳动保障书面审查暨企业劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项告知如下:

一、评价对象

未央区市场监督管理、机构编制、民政等部门注册登记的所有用人单位。

二、所需材料

1.企业法人营业执照（事业法人、社会团体、民办非企业单位登记证）；

2.2023年第四季度工资发放记录（银行流水或员工签字的工资表）；

3.2023年第四季度员工花名册（须注明员工的身份证号及联系方式）；

4.首次参评单位提供不少于5份不同岗位劳动合同（连续参评单位仅提供2023年新入职员工签订的劳动合同）；

5.实行综合计算工时工作制或不定时工作制的企业，需提供相关批件；

6.2023年度社会保险缴纳情况（基本养老保险、失业保险、工伤保险）；

7.用人单位因经营困难，申请缓缴社会保险费的，应提供社会保险征收机构批准的证明手续；

8.用人单位内部劳动保障规章制度；

9.用人单位2023年度职工带薪年休假具体落实情况；

10.其他能够说明自查情况的材料。

11.以上材料均可携带复印件，复印件需加盖公章。

三、结果运用

劳动保障守法诚信等级评价结果分为A、B、C三级，实行分级分类、动态监管，并作为向企业出具劳动用工诚信相关证明的审核条件。

（一）对评定为A级的用人单位，各级劳动保障监察部门除处理投诉举报案件外，当年将不进行日常巡查检查；无重大违法行为的，因工作需要，可直接出具各类确认遵守劳动保障法律法规情况的书面证明；优先取得与劳动保障有关的评优推荐资格。

（二）对评定为B级的用人单位，根据劳动保障法律法规适时开展日常巡查检查，进一步规范用人单位劳动用工行为，帮助提升劳动保障守法诚信等级；对存在问题已及时妥善解决、未造成不良影响的，持守法合规劳动用工书面承诺，经审核无误后，可视情况出具相关守法诚信证明。

（三）对评定为C级的用人单位，列入年度劳动保障监察重点对象，每季度至少进行1次巡查检查，对发现的违法问题从严从重处理，必要时通过新闻媒体向社会公布；对主要负责人、直接责任人进行约谈，敦促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规。

凡在未央区劳动保障监察大队进行诚信等级评价的用人单位，在西安市行政区域内使用守法诚信证明的，由未央区劳动保障监察大队开具；在西安市行政区域以外使用守法诚信相关证明的，需持未央区劳动保障监察大队发放的诚信等级评价手册，在市人社局劳动保障监察支队开具。

附件：西安市劳动用工书面审查登记表.doc

                                                     西安市未央区劳动保障监察大队

                                                                 2024年3月7日

（联系人：赵文强      电话：029-86267627     地址：凤城南路西段九号)