西安未央工业园管委会2021年度工作总结和2022年工作打算

西安未央工业园管委会2021年度工作总结和2022年工作打算

2021年在区委、区政府的领导下，西安未央工业园管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻党的十九届五中、六中全会精神，紧扣追赶超越要求，扎实苦干，全面完成各项工作。

一、2021年度主要工作

（一）、队伍建设方面

1、优化人员配置、完成超编人员分流。

为进一步规范机构管理，优化人员配置，2021年3月在区人社局的指导下，经过全面调研、结合实际，充分征求全体人员的意见，完成了14名超编人员的分流安置工作。

2、调整“三定”，规范管理

按照市区关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展的要求，配合区委编委，结合西安未央工业园党工委（管理委员会）的实际，调整工业园“三定”，明确了机构规格、经费形式、主要职责以及编制、人员配备，内设科室。

（二）、重点项目方面

1、景祥项目取得重大突破。

为切实维护各方合法权益，我委进一步加强与景祥公司合作，定期与景祥公司协商，强化督导，推动遗留问题的有效化解。目前该项目部分楼宇已完成所有手续开始正常销售，部分景观绿化工作和院内空地地下车库一期工程已完成。

2、遗留问题进入司法程序

遗留问题上，在多次与企业沟通效果不明显的情况下，为保障合法权益，结合实际，在报经区政府、区司法局审核同意后，进入了司法程序。现已在未央法院立案，等待下一步开庭审理。

3、辛家庙社区卫生服务中心扩建用地的顺利交付

按照区卫健系统三年计划的需要，我委积极和西安华地投资有限公司沟通，经过多次协商达成共识，与其解除联营协议并支付相关费用，全面完成了辛家庙社区卫生服务中心以北4.65亩土地的移交工作，为辛家庙社区卫生服务中心扩建工作扫清了障碍。

（三）、土地储备方面

2021年3月西安未央工业园管委会将办公地址搬迁到凤城一路，并与联合储备方签订管理移交协议，全面启动未央工业园办公用地清表及出让工作。截至2021年底，该宗地的地面附着物清表和文勘工作已完成，供应调整方案已经市资源规划局审核通过。待报市资源规划管理领导小组审批。

（四）、党建引领方面

1、夯实思想，庆祝建党百年

一是扎实开展党史学习教育。共计召开党史知识专题集中学习19次，组织党内知识测试6次，专题研讨交流2次，外出参观红色基地2次，在服务企业进行专题讲座1次，深入企业调研5次。二是大力开展“我为群众办实事”实践活动。实地走访企业开展调研、交流，了解企业在发展中遇到的难点和瓶颈。开展“服务十四运”大擦洗、干部下沉巡逻，防疫知识宣传，消防讲座等活动，参与为民服务共计72人次。

2、充分发挥“两个作用”，做好疫情防控工作

疫情防控工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极组织全体干部赶赴草滩街办草镇社区，坚持24小时轮流值班制度，确保抗疫工作无缝链接，与社区工作人员通力合作，完成责任小区的数轮核酸检测，上门摸底登记，日常门岗巡查、全面消杀，B类人员管控，蔬菜发放，离市人员返乡以及大学生回城等工作。

（五）、巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴方面

2021年我委派驻蓝田县三官庙镇马湾村新的驻村工作队员到位后，立即与上届工作队开展工作交接，开展工作。一是认真调研，厘清工作思路。开展“六查、六问”工作，走访兜底保障对象，建立人员台账。二是谋划产业发展，引进中蜂养殖，推动乡村振兴。三是协助村两委做好防汛和危旧房屋排查，对受灾群众开展送温暖活动。四是积极开展消费帮扶工作，将其纳入未央区消费帮扶产品目录。五是开通“劳务输出”服务中心，引导大家外出就业、创业，拓宽收入渠道。

（六）预算绩效管理工作成效方面

为落实好财政预算绩效管理工作，西安未央工业园管委会成立了财政预算绩效评价工作领导小组，建立健全相关制度，对每个预算项目均设定了绩效目标，开展预算评价和质量控制。2021年度西安未央工业园管委会项目支出绩效目标除了非统发人员工资社保费用是因为人员分流，由年初人32人减少到14人导致完成率为89%外，其余均100%完成年初目标任务。通过预算管理加强财政支出管理，促进经济全面发展，严格实行“收支两条线”政策，严肃财经纪律、规范财政支出行为和细化部门预算编制。进一步完善各种经费使用办法，压缩行政管理开支和各种非生产性开支，严格控制部分增支因素，“三公”经费明显下降。合理利用财力，重点保障重人员工资费用。继续实行国库集中支付制度，严格资金支出范围和审批程序，严格执行公用经费定额标准，使财政预算真实反映了财政资金的实际支出数,进一步加强了对财政资金来源和去向的管理。

（七）12345市民热线工单办理方面

我委坚持“以民为本”的服务原则，以“切实解决群众所急所难的问题”为目标，高度重视12345市民服务热线办理工作，认真办理承办工单。确定工单具体承办人员，及时分发进行办理，热线专线分管领导对工单办理过程及时进行督导，在规定的时限内由热线工作人员将承办人员的处理结果及时进行网上回复。2021年度，我委承共承办满意率100%

（八）意识形态工作方面

1、建立健全《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，明确意识形态工作的指导思想、重要性、职责分工、具体措施、监督考核和追责机制等内容；该细则的出台，进一步促进意识形态工作责任制的落实，加强全体党员干部的思想政治教育，加强对本地区本行业意识形态阵地的管理，为推动中心工作稳步发展提供坚强的思想政治保障。

2、坚持每季度召开一次意识形态研判会，推动意识形态工作常态化，持续传导思想压力、责任压力、工作压力，确保工作扎实过硬、阵地可管在控。

（九）履行全面从严治党主体责任方面

建立健全《党风廉政建设责任制度》，坚持党要管党，全面从严治党，规范权利运行，做好廉政教育，选好管好干部，严格纠风肃纪，切实明晰“两个责任”，强化“党政同责、一岗双责”要求，厘清责任主体各自职责，层层传导压力，强化责任担当，扎实推进基层党组织党风廉政建设和反腐败工作。

（十）法治建设工作方面

1、健全机构，落实依法治理工作责任。为加强对法治建设工作的组织领导，我委成立了专项工作领导小组，由管委会主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员，从而保证法治建设工作有计划、有部署、有检查，组织机制上得到有力保障。

2、进一步规范依法决策程序。进一步修订完善内部管理制度，包含议事规则、办公制度、学习制度。议事方式包括党委会、主任办公会和专题会议。会议坚持民主集中制和实事求是的原则，坚持讲政治、议大事、顾大局的原则，坚持集体领导和个人分工相结合原则。完善重大决策事项的范围和决策程序，建立目录管理制度。

3、及时传达法治精神。单位主要负责人始终强化法治建设第一责任人意识，及时传达上级关于法治建设的各项文件、会议精神，健全党委学法制度，组织班子成员学法3次，强化法治建设责任意识；严格执行上级关于法治建设的各项重大决策部署，研究布置我单位法治建设工作2次，做到有组织、有计划、有部署、有检查、有成效。

（十一）安全生产工作方面

为把安全生产工作落到实处，我委成立了安全工作领导小组，负责机关内部各项安全工作，每月定期对相关设施设备进行检查，包括开关、电器、食品卫生、消防栓、灭火器等，对于发现的问题及时采取措施加以解决消除，确保无任何不安全事故发生。

二、2022年工作打算

1.持续加强党的建设，确保党史学习教育成果长效化。把政治思想建设与中心工作相结合，宣传贯彻党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神，推动习近平总书记重要讲话精神和大会精神深入人心、落地落实，有效贯穿单位工作各领域全过程，引导党员干部，践行初心使命服务企业发展。

2、加强园区内部管理。加强园区党的组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，做好惩防体系建设工作和廉政风险防控管理工作，使园区工作制度化、规范化、常态化。

3、积极与市浐灞委对接，做好沟通协调，进一步推动土地储备工作，继续推进工业园原办公区域的土地手续的完善。

4、开拓工作思路，强化优势，突破局限，探索合适的发展方向，促进工业园区工作新的发展。