2025年，全区统计系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把学习贯彻党的二十届四中全会精神贯穿始终，对标落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示要求，纵深推进依法统计、依法治统，全链条提升数据质量，精准服务全区高质量发展大局，年度目标任务全面兑现。
一、年度各项目标任务顺利完成
（一）抓制度重执行，高质高效完成各项统计调查任务。
扎实开展日常调查工作。一是全面调查“五上”单位，取得行业发展数据。共组织837家“五上”企业、287家机关事业单位劳资、76家投资项目、57家限上个体户和产业活动单位、8 个亿元市场、5 个城市商业综合体、58 家重点能源商品经销、3 家能源生产销售与库存的年报、月报、季报报表统计工作。二是深入开展抽样调查，掌握行业发展动态。组织完成15家非一套表劳动工资报表、150户住户调查、每月272户月度劳动力调查、25家文化产业调查、234家“四下”企业调查、14家小微企业与个体户跟踪调查、10户农民工市民化动态监测调查，全面反映经济社会发展全貌。三是顺利开展1%人口抽样调查和住户调查样本轮换阶段性任务。
（二）抓统筹优服务，为全区经济社会发展筑牢统计保障。
1.新增挖潜领跑全市，为经济扩张注入动能。一是市级考核口径，包含2024年年报和2025年月报新增：截至目前，全区新增“五上”企业法人共224家，新增数量排名全市区县第二（不含开发区）。二是区级考核口径，新增“五上”企业114家。分专业看，工业1家，建筑业29家、商贸66家（包含2家零售业产业活动单位）、房地产6家，服务业12家，为全区经济总量扩张注入新动能。
2.持续提升统计服务职能。一是强化 GDP 业务培训。面向全区相关部门、街道及局内干部，组织三次培训，系统讲解国民经济行业分类、增加值核算、价格指数应用、普查年度与季度核算方法等，提升核算能力与依法统计意识，夯实数据质量基础。二是强化经济运行监测与分析。围绕高质量发展目标，对照国家通报，完善月度经济分析机制，动态监测、及时研判区域经济问题。将分析材料转发至各部门参考，帮助全区准确把握形势、明确政治方向。三是推进数据发布公开透明。通过政府门户网站及时发布2024年《统计公报》及2025年月度主要经济指标，方便公众与企业查询。向各部门发放《统计年鉴》，提供权威数据参考。全年共发布经济分析27篇、调研5篇，报送工作信息110余条。四是提升核算评估科学性。完成地区生产总值、非公经济、全社会能源核算，以及街道经济指标评估，持续增强核算与评估工作的系统性、前瞻性，为区域发展提供坚实统计支撑。
（三）多措并举，夯实数据质量基础。
1.完善常态化培训机制。组织开展3批统计业务培训，及时传达省市要求，结合制度变化为街道、企业统计人员深入解读统计指标与新修订《中华人民共和国统计法》，强化基层业务与法治能力，夯实报表统计基础。
2.落实“即报即审”制度。年报、月报、季报按时报送率达100%，严格凭证管理，确保数据有据可依。通过统计云平台，建立“报、审、验”一体化模式，从逻辑、匹配、趋势多维度审核，提升报表数据质量。
3.深化数据质量管控。严格执行市级数据核查要求，建立常态化核查与“回头看”机制，对发现的问题限期整改。截至目前已核查企业265家，强化源头数据监管，筑牢统计数据可信根基。
4.全面推进电子统计台账。制定专项文件，通过“一对一”指导、现场督导等方式协助企业完成电子台账建设与使用。目前全区837家“五上”企业与76个投资项目已100%落实，企业报送效率显著提升；28家“五下”企业电子台账建设有序推进，有效保障源头数据质量。
（四）强化政治引领，专项治理工作稳步推进。
1.强化领导干部学法普法。将统计法列入区委党校课程，开展专题培训2次。在区政府常务会议区委常委会传达学习新修订《中华人民共和国统计法》及领导干部干预统计记录报告制度，通报统计造假典型案例，推动领导干部依法履职、树立正确政绩观。
2.加大统计执法监督力度。全年执法检查企业43家，发现违法行为15家，依法责令整改并督促落实。依据省级裁量规定规范处置，建立执法与专业联动机制，确保问题按期整改。协同区委巡察办，反馈被巡察单位数据问题，增强监督合力。
二、领导班子履职情况
（一）夯实思想根基，逐级拧紧责任链条。
全年组织廉政教育活动12场、集中观看警示教育片5次，不断加固拒腐防变的思想堤坝。区统计局年初即出台《未央区统计局党组落实党风廉政建设主体责任清单》，把“谁来干、干什么、怎么干”逐一细化到岗、量化到人。党组书记带头扛起“第一责任”，班子成员分兵把口落实“一岗双责”；定期召开专题会议研判形势、部署任务、破解难题。同步与各科室、下属单位签订《党风廉政建设目标责任书》，一级抓一级、层层压茬推进，真正让责任落地生根。
（二）强化监督制衡，压紧压实管党治党责任链条。
局党组始终把党章党规党纪挺在前面，以刚性制度管住关键人、管到关键处、管住关键事。一是固化学习机制，坚持每月一次党组理论学习中心组暨主题党日“双融合”，让党性教育成为常态；二是扎紧制度笼子，严格执行重大事项请示报告和“第一议题”制度，班子成员带头带头报告个人有关事项，主动接受全方位监督；三是动态对标对表，紧跟区委区政府最新部署，及时修订完善区局、科室、岗位三级责任清单和任务台账，用制度升级推动纪律升级，确保各项纪律要求在统计工作中落地见效。
（三）抓好纪律教育和意识形态工作，全面提升工作作风。
区局党组扎实推进“干部作风能力提升年”活动。一是多形式开展学习教育。依托集中学习、专题研讨、警示教育等载体，组织党员干部深学笃行党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神及《准则》《条例》等党内法规，集中观看廉政教育片，持续淬炼政治“三力”。二是压紧压实意识形态责任。全年召开党组会专题研究意识形态工作4次，按期向区委宣传部报告落实情况；党组书记履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，旗帜鲜明反对和抵制各类错误言论。加强网络阵地管理，严格执行信息推送“三审”制度，严防泄密和舆情风险；教育引导干部职工规范使用自媒体，坚决做到不造谣、不传谣、不扩散负面信息。三是健全下沉包抓机制。区局全体“院长”定期到包联的11个小区集中报到，面对面倾听群众诉求，及时解决急难愁盼，推动“密切联系群众”落地见效并形成长效机制。
（四）加强基层组织建设，做好基层党建工作。
局党组带头落实党建责任制，以支部标准化建设为抓手，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、书记述职等制度，实现党内生活常态化、规范化。全年召开党员大会10次、支委会12次、主题党日12次，党组成员讲党课4次；规范转接组织关系，足额收缴党费，建立发展党员纪实台账，确定发展对象1名、接收预备党员2名。“七一”期间开展庆祝建党104周年系列活动，组织观看红色影片、重温入党誓词并赴鄠邑红军过境陈列馆研学；选派2名经验丰富的党员驻村，切实增强党组织凝聚力和战斗力。
三、存在的问题及建议
数据质量提升还需持续加强。从“双随机”执法检查和数据质量核查情况来看，我区仍有少部分企业因任务多，稳定性不够，不能完全专职开展统计工作，在日常统计报表中存在推进电子统计台账不及时、报表数据有差错率的现状。因此，需要聚焦企业端“最后一公里”，通过“靶向培训+随报随审+容错修正”机制，特别是压实新增企业统计员责任，确保数据质量源头可控、差错动态清零。
四、2026年工作打算
2026年是“十五五”开局之年，区局将紧扣市区中心任务，锁定目标、突出实效，把牢数据质量生命线，织密统计网络与数据安全防线，做实基层基础，推进统计现代化改革，实时开展经济运行、县域经济和重点工作监测，及时为决策提供数据支撑。
（一）聚焦中心大局，升级统计服务。紧扣区委、区政府决策部署，健全“月度预警、即时推送”机制，每月锁定GDP、固投等核心指标，精准捕捉波动拐点，第一时间呈送预警信息和分析结果；坚持定期会商、集中研判，全景扫描经济运行态势，紧盯短板弱项，持续跟踪监测，为稳增长提供精准数据导航。
（二）深耕普法宣传，厚植依法统计生态。对标年度普法清单，滚动开展新修改《统计法》宣传活动，把统计法送进党校课堂，形成长效机制；用好统计违法典型案例“活教材”，以案释法、以案明纪，让领导干部知敬畏、统计人员守底线。推出短视频、图解等普法产品，把统计法律法规讲活、讲透，实现指尖普法、随时普法，营造“人人知法、户户守法”的统计法治氛围，为数据真实可信保驾护航。
（三）坚持人才强统，筑牢基层根基。一是把牢廉政关口。贯通“学制度、观警示、谈体会”链条，常态化开展廉政课堂、案例镜鉴，锻造守纪律、讲规矩、精业务的清廉统计铁军。二是厚植基层功力。推行“订单式培训＋沉浸式调研＋上门式辅导”，逐街道扫盲点、补短板，全面提升基层统计员业务能力，打通统计高质量发展“最后一公里”。
（四）深挖“五上”源头活水，全景呈现经济版图。区统计局将紧扣新增入库主线，前移服务端口，强化申报辅导、行业解析、动态监测“三位一体”机制，把每一户培育成果转化为经济增长的全新增量，全面反映区域经济发展现状。
（五）筑牢网络和数据安全屏障，构建坚实安全保障体系。严格执行《西安市统计部门网络安全管理办法（试行）》要求，常态化开展统计网络与数据安全风险排查整治，完善监测预警和应急响应机制，持续提升安全防护和应急处置能力，为网络和统计数据安全提供有力保障。
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