西安市未央区人民政府办公室关于开展2019年度政务公开考核工作的通知

西安市未央区人民政府办公室

关于开展2019年度政务公开考核工作的通知

未政办函〔2019〕60号

各街道办事处，区人民政府各工作部门、各直属机构：

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2019〕14号）、《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（国办秘函〔2019〕19号）、《陕西省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作绩效评估指标的通知》（陕政办函〔2019〕153号）、《西安市人民政府办公厅关于开展2019年政务公开工作绩效评估指标的通知》（市政办函〔2019〕195号）等文件精神，现就做好2019年度全区政务公开考核工作通知如下。

一、考核对象

（一）街道办事处（10个）。大明宫街道办事处、六村堡街道办事处、未央宫街道办事处、未央湖街道办事处、汉城街道办事处、辛家庙街道办事处、张家堡街道办事处、草滩街道办事处、徐家湾街道办事处、谭家街道办事处。

（二）区政府各部门和直属机构（34个）。区政府办、区发改委、区教育局、区科技工信局、区民政局、区司法局、区财政局、区人社局、区住建局、区城管局、区交通运输局、区农林水务局、区商务局、区投资合作局、区文旅体育局、区卫生健康局、区退役军人事务局、区应急管理局、区审计局、区市场监管局、区统计局、区信访局、区医疗保障局、区行政审批局、区金融办、区机关事务服务中心、区城棚改中心、区新经济发展中心、区金融业发展指导服务中心、未央工业园管委会、未央湖管委会、三区一项目办、大兴未央管委会、区统建办。

（三）垂直机构（4个）。公安未央分局、西安市生态环境局未央分局、国家税务总局西安市未央区税务局、西安市自然资源和规划局未央分局。

二、考核内容

2019年全市政务公开考核工作以推进“五公开”为主要内容，从机制保障、信息公开、政务服务、互动交流、加分指标、扣分指标六个方面进行考核（见附件1）。

（一）机制保障。重点考察领导重视、队伍建设、材料报送、参会情况等。

（ニ）信息公开。重点考察信息报送、栏目更新、信息公开年报、依申请公开等。

（三）政务服务。重点考察办事指南、内容准确、表格下载等。

（四）互动交流。重点考察信件办理、征集调查等。

（五）加分指标。重点考察政策解读、内容共建、渠道拓展等。

（六）扣分指标。重点考察内容纠错、严重错误、政务新媒体等。

三、考核方法和程序

为确保公平、公正、公开，2019年度全区政务公开考核工作由区政府办公室委托第三方专业测评机构进行，年度考核由日常考核和年终考核两个部分组成，具体安排如下。

（一）日常考核。占年度考核成绩的30%。以《西安市未央区政府门户网站信息发布周报》《西安市未央区政务公开工作问题整改通知单》及各单位日常工作情况为依据，对考核对象进行量化打分。

（二）年终考核。占年度考核成绩的70%，由自查自评和第三方集中数据采样打分组成。一是自查自评，考核对象按照考核指标，认真开展自查自评，并于2019年12月10日前，将2019年未央区政务公开绩效评估指标自评表（见附件2）电子版，报区政务公开办电子邮箱，逾期未报，年终考核成绩为0分。二是第三方集中数据采样打分，时间从2019年12月11日开始，第三方机构通过查阅网站栏目内容、核查自评报告等方式，对考核对象进行量化打分。

（三）结果应用。区政府办汇总日常考核成绩和年终考核成绩，形成年度考核成绩，报区考核办作为政务公开年度目标责任考核成绩。

西安市未央区人民政府办公室

2019年11月19日