徐家湾街道2025年法治政府建设报告

徐家湾街道2025年法治政府建设报告

本年度，我街道深入贯彻落实习近平法治思想，紧扣法治建设年度工作目标与发展大局，构建起“统筹有力、责任明晰、协同高效、落地见效”的法治建设工作格局，为高质量发展奠定坚实法治基础。现将本年度法治政府建设工作情况总结如下：

一、法治建设工作情况

（一）坚持党建引领，深化法治思想教育。街道党工委、办事处聚焦理论武装，优先抓实法治思想学习教育工作，坚持把习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组、主任办公会常态化学习计划，重点开展学习。组织集体学法８次，帮助领导干部提素养、练硬功，引导党员干部树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的思维模式。

（二）压紧压实责任，切实履行第一责任人职责。全面落实党政主要负责人法治建设第一责任，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。强化法治工作专题部署与调度推进，定期召开法治建设领导小组会议，研究解决重点难点问题，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核，为各项工作开展筑牢法治根基。

（三）落实“两张清单”，提升法治建设效能。

一是用好用活法律顾问制度，提升行政决策质效。不断健全法律顾问工作制度，邀请法律顾问参与街道政策文件的研究论证与各类案件的讨论研究。2025年以来，法律顾问参与街道重大事项讨论16次，审核街道各部门报送合同19份、征求意见59件，出具法律意见书2份，确保行政决策依法依规。

二是做好信息公开，进一步提高政府工作透明度。制定行政执法事项清单并向社会公布，全年依申请公开信息8件，切实维护了群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

三是多措并举化解矛盾纠纷，从源头上防范风险隐患。对于婚姻、邻里、物业、经济等各类矛盾纠纷分类施策、精准化解，共计调解各类民事纠纷215人次，全力推进新时代“枫桥经验”徐家湾实践落地见效。同时，依托街道综治中心建设，与未央宫法庭建立联系机制，对复杂疑难民事纠纷，及时协调借助未央宫法庭驻庭调解员进行调解，有效维护辖区社会和谐稳定。

四是积极回应群众关切，全面提升行政应诉工作能力。严格落实领导干部出庭应诉机制，充分了解群众诉求，促使行政争议得到妥善化解。对人民法院通知应诉的行政诉讼案件，依法出庭应诉和参加复议听证、调查；对行政复议机关要求提出答复的行政复议案件，依法依规期进行答辩、答复，努力实现行政诉讼案件数和败诉率“双下降”。

（四）加强法治宣传，凝聚法治建设合力。坚持以习近平法治思想引领普法工作，加强习近平法治思想的大众化传播。今年以来，辖区司法所、平安办、辖区派出所等部门常态化开展“线上＋线下”全方位普法活动。普法内容主要集中在《中华人民共和国宪法》《民法典》等核心法律法规，同时重点选取与群众利益、高质量发展、国家安全密切相关的法律法规，结合“民法典宣传月”“安全生产月”“国家宪法日”等重要节点，深入机关、企业、社区开展精准普法，共计组织各类宣传活动27场，发放各类普法宣传册6700余份，宣传海报700余张，营造浓厚法治氛围。将监管帮教对象也作为普法宣传重要环节，融合社区矫正对象监管与刑释安置帮教工作，精准推送普法内容，维护辖区和谐稳定。组织社区“法律明白人”及“人民调解员”队伍培训8场，倡导辖区干部群众观看法律法规直播讲座7次，推动法治精神落地生根。

二、存在的不足及原因

（一）习近平法治思想学习成果应用有待加强。

虽然街道领导干部对习近平法治思想各类法律法规的学习不断深化，但部分干部仍停留在理论层面，缺乏对理论学习成果的实践性、创新性转化，常常出现理论学习与实践应用脱节的情况。出现这一问题的原因在于，学习模式以理论学习为主，缺乏案例解读转化，在实际工作中应用训练不足。

（二）法治宣传深度和广度有待拓展。

虽然开展了形式多样的法治宣传教育活动，但在宣传内容的针对性和宣传方式的实效性方面还存在不足。法治宣传仍以发放手册、悬挂横幅、集中讲座等传统形式为主，缺乏互动性、趣味性和精准性，难以适应新媒体时代群众的学习习惯。另外，对新业态从业者、流动人口、老年群体等重点对象的普法针对性不足，未结合其工作生活特点设计专属宣传内容，导致普法覆盖存在“盲区”。群众参与度有待提升，多为被动接受宣传，主动学习法律知识、参与法治活动的积极性欠缺，核心原因是宣传策划未充分调研群众需求，缺乏差异化、个性化的普法方案。

（三）矛盾纠纷化解工作有待优化。

现有矛盾纠纷化解机制在应对一些新型矛盾纠纷时还存在一定的局限性，针对老年人、残疾人等特殊群体的纠纷化解服务适配性有待提升，缺乏便捷化沟通渠道和定制化解决方案，导致部分纠纷化解周期长、易反复。矛盾化解过程中，“法律明白人”“人民调解员”排查矛盾不够深入，对潜在纠纷预警不及时。此外，部分群众对矛盾纠纷化解渠道知晓度低，未能充分调动社会力量参与基层矛盾治理。

三、2026年工作思路及措施

（一）强化党建引领，完善工作推进机制。坚持党对法治工作的全面领导，将法治建设纳入街道党工委重点工作台账，定期研究部署。构建“党工委领导、办事处负责、科室协同、社区联动、群众参与”的工作体系。细化年度工作任务清单，推动法治建设与街道各项工作深度融合，确保法治建设方向不偏、力度不减，持续推进法治建设走深走实。

（二）创新普法模式，提升全民法治素养。聚焦老年人、青少年、企业职工等重点人群，开展定制化、精准化普法。加强新媒体普法阵地建设，运用直播、互动问答等形式提升普法吸引力，助力群众树立遇事找法、解纷用法的行为习惯，让法治清风浸润基层。

（三）锚定法治落地，筑牢法治建设根基。进一步加强特殊人群管控工作力度，严格落实各项管理制度，确保人员稳定可控，营造辖区安全和谐的法治环境。强化“法律明白人”和“人民调解员”队伍建设，开展专题培训，提升人员专业能力。充分发挥法律顾问作用，为各项工作提供优质高效的法律服务。进一步完善调解工作体系，加强各调解主体之间的沟通协作，形成工作合力，充分发挥法治保障作用。

徐家湾街道办事处

2026年1月28日