2025年法治政府建设工作报告

2025年法治政府建设工作报告

2025年，在区委、区政府的坚强领导下，我中心深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实《西安市未央区行政机关主要负责人法治政府建设责任清单》与《西安市未央区行政机关法治政府建设任务清单》要求，扎实推进法治政府建设，在理论学习、责任落实、任务推进、普法宣传等方面取得显著成效。现将工作报告如下：

一、2025年法治建设工作成果

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。 中心党组将学习贯彻习近平法治思想作为理论学习的核心内容，制定全员学习方案。围绕“全面依法治国的根本遵循和行动指南”等核心专题开展深入研讨，并结合中心职能组织法治实践活动，引导干部将法治理念融入工作实际，做到学思用贯通。

（二）领导率先垂范，压实主体责任。 党组围绕上级决策部署，将普法学法纳入重要议事日程。通过固定学习日、普法答题等形式，组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等重要法律法规，弘扬法治精神。年内成功完成600万元土地资金收益追缴、重点项目协调推进等多项重要涉法事项及相关合同协议工作，体现了主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的担当，展现了领导干部法治思维与能力的提升。

（三）聚焦任务清单，扎实推进建设。 对照法治政府建设“两张清单”，主要负责人切实履行职责：每年召开专题会议部署法治工作；面向全体干部职工讲授法治课；主持开展法治调研，破解片区发展难题；每季度组织法律顾问研判涉法事务，强化合同审查与风险防控；定期听取汇报并解决实际问题；按时向上级报告履职情况。年初即明确“法治保障开发、优化服务、化解矛盾”目标，组织学习《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》等，领导班子集体学法3次以上。建立法律顾问全程参与机制，2025年法律知识测试参与率与合格率均达100%。

（四）创新普法形式，提升教育实效。 中心虽无执法职能，但高度重视普法。一方面，落实普法责任制，邀请法律顾问开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等专项讲座2场，覆盖全体职工。另一方面，创新形式，利用新媒体推送普法微课堂，内容涵盖劳动保障、廉洁自律等；开展“法律知识大家谈”线下交流，形成“学用结合”良好氛围。职工法治意识与依法办事能力显著增强。

二、存在的问题与不足

（一）法治认知存在偏差。 部分人员对法治理解不深，尊法学法主动性不足，甚至有“法治建设仅关乎执法部门”的片面认识。根源在于工作人员法律专业知识与综合素养有待提升。

（二）普法精准度有待提高。 普法工作一定程度上存在“一刀切”现象，未能充分考虑不同群体（如农民工、企业、居民）的差异化法律需求，导致资源利用效率与针对性不足。

（三）普法形式创新不足。 目前仍较多依赖传统讲座、传单等方式，与新媒体的融合不够深入。内容形式较为单一，缺乏短视频、直播等生动形式，互动性与吸引力有待增强。

三、2026年工作思路

（一）加强法治人才培养。 制定系统学习计划，定期组织法律知识培训与业务交流，邀请专家授课，着力提升工作人员的法律专业素养与综合能力。

（二）实施精准普法。 针对不同群体需求制定个性化普法方案：对农民工重点普及劳动合同、维权知识；对企业加强合规经营、知识产权培训；对社区居民侧重婚姻家庭、消费者权益等宣传，提升普法实效。

（三）创新普法载体形式。 充分利用新媒体，打造多元化普法矩阵。制作法治短视频、开展直播解读，以案例、情景模拟增强趣味性。完善平台互动功能，提供在线法律咨询。结合重要节点与热点事件，开展线上线下活动，营造浓厚法治氛围。

2025年法治建设工作虽取得一定成绩，但仍有提升空间。2026年我中心将坚持问题导向，持续改进方法，加大建设力度，不断提升法治工作水平，为片区高质量发展提供坚实法治保障。

未央湖片区发展服务中心

2026年1月30日