西安市未央区科工局2023年度法治政府建设情况报告

今年以来，在区委全面依法治区委员会办公室的指导下，区科工局以依法行政为目标，以贯彻落实法律、法规、规章为核心，通过实施行政执法责任制，提高了依法行政、依法办事、依法管理水平，加强了法制法规的学习宣传，提高了全局的法治工作水平。

一、党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责，推进法治建设有关情况

在过去的一年中，区科工局党政主要负责人高度重视法治建设，积极履行职责，充分发挥法治在政策制定、决策执行等环节的引领和保障作用。通过全面加强法治建设，全局工作在法治轨道上稳健推进。

区科工局党政主要负责人在推进法治建设过程中，着重从以下几个方面发挥作用：一是加强对法治建设的组织领导，将法治建设纳入全局工作重点，明确责任分工，确保各项工作落到实处；二是强化法治意识，要求全局工作人员在政策制定和决策执行过程中，严格遵守法律法规，坚决维护法治权威；三是加强对法治工作的监督和检查，及时发现和纠正违反法治原则的行为，确保全局工作在法治轨道上运行。通过党政主要负责人的积极推动，全局法治建设取得了显著成效。政策制定和决策执行过程更加规范，全局工作人员的法律素养得到了提高，法治观念得到了强化，为区科工局各项工作在法治轨道上稳健推进提供了有力保障。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

2023年，区科工局着力推进法治政府建设，主要举措包括：完善法治工作制度，强化法治工作队伍建设，加强法治宣传教育等。通过这些举措，全局法治建设取得了明显成效，为全局工作提供了有力的法治保障。

（一）完善法治工作制度。区科工局高度重视法治工作制度的建设，不断完善相关制度，为全局工作提供制度保障。一是加强对现行法律法规的学习和研究，确保政策制定和决策执行过程中遵循法治原则；二是建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率；三是加强对法治工作制度的宣传和解读，提高全局工作人员的法治意识。

（二）强化法治工作队伍建设。区科工局着力加强法治工作队伍建设，提高全局工作人员的法治素养。一是组织开展法治培训，提升全局工作人员的法律素养和法治观念；二是加强内部法治工作队伍建设，选拔具有一定法律背景和工作经验的干部担任法治工作负责人；三是建立健全法治工作队伍的考核评价机制，确保法治工作队伍的专业化和规范化。

（三）加强法治宣传教育。区科工局高度重视法治宣传教育工作，积极开展各类法治宣传活动，提高全局工作人员和广大群众的法治意识。一是组织开展法治宣传教育活动，普及法律知识，提高全局工作人员的法律素养；二是结合业务工作，深入企业加强对《民法典》劳动法、合同法等相关法规的宣传解读，提高企业对法治的认识和理解；三是创新宣传教育方式，利用新媒体、网络平台等渠道，拓宽法治宣传覆盖面。

通过上述举措，区科工局法治建设取得了明显成效。全局工作人员的法治意识得到了提高，政策制定和决策执行过程更加规范，各项工作在法治轨道上稳健推进。

三、法治建设存在的不足和原因

尽管区科工局法治建设工作取得了一定成效，但仍存在一些不足。主要表现在：部分工作人员法治意识不强，法治观念淡薄；法治工作制度不够完善，法治工作队伍建设有待加强等。产生这些问题的主要原因包括：法治教育力度不够，法治工作制度不健全等。

针对这些问题，区科工局将深入剖析原因，加大法治教育力度，进一步完善法治工作制度，加强队伍建设。一是组织开展更多有针对性的法治培训和宣传活动，提高全局工作人员的法治意识；二是加强法治工作制度建设，不断完善相关制度，为全局工作提供有力法治保障；三是建立健全法治工作队伍的选拔、培训和考核评价机制，提高法治工作队伍的专业化和规范化水平。

四、2024年法治建设工作思路及措施

2024年，区科工局将继续围绕法治建设这一核心，进一步强化法治意识，提高法治工作水平。主要工作思路包括：加大法治教育力度，完善法治工作制度，加强法治工作队伍建设等。通过这些措施，确保全局工作在法治轨道上运行，为全局工作提供有力的法治保障。

一是加大法治教育力度组织开展法治培训。2024年，区科工局将加大法治培训力度，邀请法律顾问为全局工作人员授课，深入解析法治理念、法律体系和法律制度。通过培训，提高全局工作人员的法律素养，强化法治观念。

二是完善法治工作制度。加强对现行法律法规的学习和研究。区科工局将加强对现行法律法规的学习和研究，确保政策制定和决策执行过程中遵循法治原则。建立健全内部管理制度。区科工局将建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。加强对法治工作制度的宣传和解读。区科工局将加强对法治工作制度的宣传和解读，提高全局工作人员的法治意识。