一、部门主要职责
1、根据全国省市总工会确定的工会工作的方针和任务，结合我区实际，指导全区工会工作。
2、依照有关法律和章程，指导全区各级工会的自身建设和改革，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行，不断完善和落实厂务公开、职工代表大会等各项制度；
3、依法维护职工的合法权益，建立健全平等协商、集体合同制度，做好职工技能培训、生活救助、子女助学、职业介绍、法律服务、职工纠纷人民调解、职工互助保障、职工劳动保护等工作。
4、积极创建“职工之家”，开展职工业余文娱、体育和读书活动，不断提高职工思想道德素质与科学文化素质。
5、积极开展职工技能比武、群众性经济技术创新活动，团结带领职工为我区经济建设和社会发展建功立业。
6、受区委区政府委托，承担全国劳模、省劳模、市劳模的推荐、管理和区劳模的推荐、评选、管理工作；负责本区全国五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。
二、2018年年度部门工作任务
1、加强职工宣传教育引导，提升职工素质，做有理想，有责任，有担当的职工。各级工会将深化“中国梦·劳动美”主题教育，用心用情做好职工思想政治工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步提高职工思想道德素质。制定《未央区职工素质建设工程五年规划》，2018年底，新建各类职工教育培训阵地3个；实现在职职工学历提升720人，技术技能等级晋升1940人；职工书屋自建点达2个；新建4个职工文化站点。
2、深入开展以“服务大西安，建功新时代’”为主题的劳动竞赛活动。紧密围绕我区“五大强区”战略、“五个示范”、“五个走在前列”定位目标，大力开展“追赶超越展作为、品质未央我当先”劳动竞赛和创新活动，以创建“工人先锋号”为载体，培养“金牌”工匠，推动劳动竞赛项目向重点项目、新兴产业、非公企业、小微企业拓展，劳动竞赛内容向安全生产、服务质量、技能创新、节能减排方面延伸，不断增强劳动竞赛的动力、活力和吸引力。到年底全区已建会非公企业劳动竞赛覆盖率达到85%以上。
切实加强职工职业技能培训，促进职业培训与我区我区产业发展有效对接。多方创造职工劳动技能提升平台。努力培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为职工们在岗位上施展拳脚提供了平台。各类培训要充分体现我区产业实际、符合辖区行业特点，满足职工就业需求。
3、发挥职工服务中心作用，聚集多元化服务功能 2018年在全区基本形成以区职工服务中心为依托，以街道工会帮扶站点为辐射的集帮扶、维权、服务“三位一体”的帮扶工作格局，实现对全区困难职工帮扶的全覆盖。推动辖区企业和社区工会帮扶站点建设。为职工提供医疗互助、法律援助、生活保障、文化娱乐等多方面的普惠性服务。
积极推动就业再就业工作，为职工提供良好的创业途径。认真组织求职者参加省、市工会促进就业再就业洽谈会，及时了解辖区企业用工信息，做好求职者劳务对接，切实帮助困难职工解决生活、就业、看病、子女就学等方面的实际问题，逐步建立和完善大病救助制度。
依法履职维权维稳，要积极开展“安康杯”竞赛活动，加大劳动保护力度。深入推进非公企业工资集体协商制度，已建会非公企业集体合同、工资集体协议签订率达88%以上，劳动合同合同签订率达90%以上。
4、扎实推进工会组织建设，提高基层工会工作品质
新建工会组织90个，会员人数增加2200人。实现全区非公企业农民工全部入会80%以上。广泛开展厂务公开星级达标评选活动。
5、发展现代企业文化，丰富职工文化精神生活
一是要按照“打牢基础，丰富形式，延长手臂，激活基层，扩大影响”总体思路，不断提升辖区职工文化精神生活品位。要按照辖区职工文化建设需求，整合辖区企业文化阵地资源，按照“市场运作、综合多用、资源共享”的建设原则，发挥现有社会文体资源优势。2018
年全区整合建设4个基层企业文体站点。二是要丰富职工业余文化精神生活。开展电影进工地，文艺进企业活动。向农民工赠书，职工文化驿站，职工书屋，职工歌手大赛，职工摄影大赛，职工微电影等。
6、做好工会换届工作，确保未央区工会工作正常运行。
三、部门预算单位构成
本部门预算只包括部门本级（机关）预算，无所属基层预算单位。内设一个科室办公室。
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制5人均为行政编制；实有人员6人均为行政编制。单位管理的离退休人员5人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2017年12月31日，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。2018年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款30万元，无政府性基金预算。
七、2018年部门预算收支说明
（一）财政拨款收支情况
2018年, 财政拨款预算为30万元，较上年预算下降48%，增减变动较大的原因是按区财政局要求节省开支；支出预算为30万元，较上年预算下降48%，增减变动较大的原因是按区财政局要求节省开支。
（二）一般公共预算拨款支出明细情况
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2018年, 一般公共预算拨款为30万元，较上年预算下降48%，增减变动较大的原因是按区财政局要求节省开支。
2.支出按功能科目分类的明细情况
本部门功能科目属于社会保障和就业支出类，人力资源和社会保障管理事务款下的其他人力资源和社会保障管理事务支出项，一般公共预算拨款支出30万元均为项目支出的业务经费支出。较上年预算下降48%，增减变动较大的原因是按区财政局要求节省开支。（详见附表：一般公共预算支出表（按功能科目））
3.支出按经济科目分类的明细情况
本部分一般公共预算拨款30万支出经济为商品和服务支出下的办公经费支出，均属于项目支出。较上年预算下降48%，增减变动较大的原因是按区财政局要求节省开支。（详见附表：一般公共预算支出表（按经济科目））
（三）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（四）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（五）“三公”经费等预算情况。
本部门2017年、2018年均无“三公”经费的预算安排。
2018年会议费安排为15万元与上年相比增加了12.84万元，增加的原因为2018年有5年一次的换届大会。2018年培训费安排为3.7万元，较上年对比减少了9.83万元，变动原因为今年预算减少培训经费安排增加其他项目经费安排。
（六）机关运行经费安排情况。
2018年财政拨款预算收支无“机关运行经费”安排。
（七）政府采购情况。
示例：2018年本部门政府采购预算共30万元，均为政府采购货物类预算30万元、无政府采购服务类预算及政府采购工程类预算。
八、专业名词解释
（一）一般公共预算。一般公共预算是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
（二）政府性基金预算。政府性基金预算是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。政府性基金预算应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，按基金项目编制，做到以收定支。
（三）政府采购。指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
（四）政府购买服务。指通过发挥市场机制作用，把政府直接提供的一部分公共服务事项以及政府履职所需服务事项，按照一定的方式和程序，交由具备条件的社会力量承担，并由政府根据合同约定向其支付费用。
（五）“三公”经费。指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。
西安市未央区总工会
2018年3月6日
陕公网安备:61011202000090号