草滩街道“三个确保”抓实抓好流动
党员管理工作

草滩街道积极探索流动党员教育规范化管理，做好“三个确保”，着力破解流动党员动态掌握难、教育管理难、作用发挥难问题，不断提高流动党员整体素质，激发基层党组织的生机活力。

编好“管理网”，确保流动党员“不流失”。完善流动党员动态摸排更新机制，以支部为单位，每月摸底流动党员情况，建立“线上+线下”流动党员信息台账，及时对流动党员再更新，为后续开展管理、教育以及后续关系转接工作筑牢数据根基，让流动党员“流动不流失”。目前，草滩街道共纳管流动党员44名，涉及15个社区（村）党支部，均在省市范围内流动。

系好“联系线”，确保理论学习不断档。积极将流入党员纳入支部日常学习管理，定期参加“三会一课”组织生活。对流出党员实行“1＋N”沟通交流机制，由1名社区干部包抓多名外出流动党员，保持“双向”联系，依托“学习强国”、微信公众号等平台，定期向流出党员推送学习资料、开展线上主题党日活动，确保流动党员学习不掉队、思想不滑坡，累计为流动党员推送500余条。

奏好“情感曲”，确保双向服务不缺位。将流动党员纳入日常服务范围，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，解决流动党员的后顾之忧，目前共提供咨询等服务60余次，增强流动党员的归属感和认同感。搭建平台，发挥作用，鼓励、吸引流动党员加入街道“青青小草”志愿团队，在社区治理、志愿服务、文明创建等工作中发挥先锋模范作用。