主持人：主持人：各位网友大家好，这里是西安市未央区人民政府在线访谈节目。今天我们请到了谭家街道武装部部长周相太，请他和大家谈谈警社共治1+2+N工作机制有关情况。

嘉宾：主持人好，各位网友好！很高兴能在未央区人民政府网在线访谈节目中与广大网友进行交流。

主持人：首先请周部长介绍下“警社共治1+2+N工作机制”的基本情况。

嘉宾：警社共治“1+2+N”工作机制是为加快推进高效能社会治理，建设更高水平的平安谭家，在街道每个社区按照一名正式民警+两名辅警+N个治安协理员，即“1+2+N”模式进行配置，按照“资源统筹、合理布局、作用发挥”的原则，建立起街道、社区、小区三级治安防控体系。进一步为小区工作站、楼栋长赋能，优化警力配置，推动警力下沉，打通群防群治“最后一米”，不断夯实基层根基，推动基层社会治理取得明显成效的一种新型工作机制。

主持人：街道为推行警社共治“1+2+N”工作机制做了哪些努力？

嘉宾：警社共治作为今年谭家街道的亮点工作，街道党工委高度重视，先后召开7次党工委专题会议研究部署警社共治相关工作。坚持五同（即：目标同向、信息同享、决策同商、落实同抓、责任同担），成立由街道党工委书记任组长的领导小组，并结合街道实际制定《警社共治“1+2+N”方案》，选定34个社区中队、分队队长和教导员，健全组织机构。同时充分发挥四制（即：交叉任职机制、会商研判机制、警网一体机制、便民服务机制）作用，广泛吸纳社区两委、小区楼栋长、物业保安等各类基层力量，健全治安协理员队伍，街道共推选出治安协理员478名，其中党员149人，参与率达31.2%，切实强化党建引领基层治理。辖区内4个派出所共选派26名民辅警下沉社区，实现警力前置，并组织开展警社共治培训4次，切实提升辖区治安协理员的履职能力，夯实基层治理工作基础。

主持人：街道警社共治的亮点工作有哪些？

嘉宾：街道党工委坚持民意导向，强化服务功能，除4个城改未回迁社区外，辖区34个社区暖心警务会客厅均已投入使用，实现全覆盖。其中绿地、臻园、天玺社区已实现了警务室与社区纠纷调解室、红色驿站等特色站室的多元联动。同时，要求各社区治安协理员做实三排（即：社会矛盾、安全隐患、违法犯罪），配合公安机关和社区居委会做好情报搜集、治安巡逻、隐患排查、矛盾调解等工作，目前已化解纠纷矛盾35起。此外，街道警社共治工作以实现二快（即：简单问题快处理、复杂问题快报告）为目标，共组织治安协理员开展应急演练3次，近期，水晶卡巴拉社区治安协理员开展为期两周的安全隐患大排查，清理200多户花盆、鞋柜等走廊堆积物，排除小区安全隐患，得到了居民群众的一致好评。保利中央公园小区工作站借助警社联动、律师进小区、人民调解等机制，充分发挥基层治理共治共建理念，解决业主三年多未解决的房屋纠纷。用心用诚察民情、听民声、解民忧、除民困，切实提升为民服务的能力和质量面对面听群众诉求，实打实解群众忧愁，构建起联防联控立体防控体系。

主持人：通过刚才周部长的介绍，相信大家对未央区谭家警社共治1+2+N工作机制有了一定的了解。最后，周部长，还要和网民朋友们说点什么吗？

嘉宾：社会治理和平安建设工作任重而道远，2023年谭家街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现“五同、四制、三排、二快、一化”为目标，推行好、打造好街道警社共治1+2+N工作机制，为进一步提升基层社会治理效能和服务水平，解决好群众“急难愁盼”问题，为首善未央做出自己的贡献。